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10月21日 @ Connexion@Nexus, KL
#《百分实战实学大会》2.0升级版 来咯!

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不管你要管理攻心或凝心突破;
只要赢得人心,你就赢得一切!

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股权合伙设计专家 - Maggie Fong 范盈博士
#股权是企业致胜的关键
懂得运用股权,融人融钱融资源都不是问题!
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不懂如何合伙靠谱,
不懂如何分配股权,
不懂如何卖股权筹钱作未来发展!
做对股权激励,有梦想的人才将为你卖智又卖力!

VIMIGO系统创办人 - Shane Mun
#系统化人才复制和传承, 透明化公平的奖励制度
请不到人?留不住人?不知如何制度化加工资给花红?
是老板为员工工作?还是员工为老板工作?
老板最大的痛: 把最好的留给员工,但好员工还是会辞职!

懂得系统化同一目标,奖励只有相对的公平!

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学习的意志力决定你成长的速度
人之间的差距在于思维上的突破
上课空间有限,时不待你
错过了就没有下一次了!



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4U人際教育學院人才培訓實戰第一品牌企业成长實戰第一品牌4U人際教育學院的建立,是創辦人Michael江緯辰老師在二十年來輔導亞洲各大企業的過程中,有感於目前社會上多數人最大的難題都是來自於處理『人際關係』的困頓,因而不斷的投注心力,協助社會大眾學習面對此一人生課題。這樣的熱情持續到2003年開始成熟茁壯,終於順利結合眾多志同道合優秀的菁英,焦點放在以『人際贏學』為出發點而創建本學院。『4U』是Michael江老師以行為科學人格特質四分法為基礎,加上累積授課數十萬人的教學經驗與親身實證觀察,發展出一系列完整紮實且最具權威性的人際行為模式應用教育培訓系統。大多數典型教程中都是以“改變行為”為目標,但4U卻著重以四型人格行為模式分析, 徹底拆解企業人際問題,以情境教學直指問題核心;透過深入“了解自己,了解他人”開悟通慧,做到全面客觀性的觀察;透過價值觀與目標的自省,有效達至實學實用、調整適應,搭配活用之層面。獨創性的4U式思維引導企業領導人、各階級主管、團隊組織及個人修練,更懂得在人際互動上認清人性本質;透過人際全贏行為科學的認知上,找到有效激勵他人產生自發性向心力、願意為共同目標奉獻打拼、締造佳績的人本實戰方案。4U人際教育學院信守以下的經營理念作為我們追求成為世界級卓越教育學院的根基經營理念:追求卓越,打造精益求精的教學品質專業服務,創新人際管理世紀新思維人才適所,建構整合優質學習型組織優質平台,建構企業家連結交流平台网站:4Uinstitute.com企业赢利方案 www.4uinstitute.com/About/training_solutions4you 个人卓越计划 www.4uinstitute.com/About/growth_excel4you
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