C领趋势，2027财更到位
2026年即将进入尾声，2027年企业又将面对哪些税务、财务与合规新趋势？
税务政策不断调整、电子发票持续推进、企业合规要求越来越高。对于老板、企业管理层及财务人员来说，提前了解趋势、做好规划，才能让企业在新一年走得更稳、更远。
「C领趋势，2027财更到位」 是一场为企业老板、创业者、财务人员及企业管理层而设的年度税务与财务分享会。
我们将以简单、实用、贴近企业实际情况的方式，为你整理即将影响企业经营与财务管理的重要课题，让你一次掌握重点，提前做好2027年的准备！
你将带走什么？
✅ 掌握最新税务与财务趋势
✅ 了解企业未来必须关注的合规事项
✅ 拆解与企业经营息息相关的政策变化
✅ 从老板及企业经营者角度了解税务规划重点
✅ 提前为2027年的企业财务与税务做好准备
✅ 现场与专业人士交流，解决你对税务及财务的疑问
适合参加
• 企业老板 / 创业者
• 财务经理 / 会计人员
• 企业管理层
• HR / 行政及负责企业合规的人员
• 对税务、财务及企业政策趋势有兴趣的朋友
为什么值得来？
政策会变，企业不会等你准备好。
与其等到政策正式实施后才匆忙应对，不如现在先了解趋势、做好准备。
一场分享，掌握趋势；一次学习，为2027年提前布局。
C领趋势，2027财更到位
让我们一起，把握趋势、做好规划，让企业在2027年——
财更清 · 税更懂 · 合规更到位！ ✨
11 大范畴一次讲透
1️⃣ Budget 2027
为你解析 2027 财政预算案，今天回顾的 2026 changes，会直接影响 2027 的 compliance 义务
2️⃣ EPF & SOCSO
Foreign employee EPF mandatory contribution 全面运行、EPF remittance counter 走入历史；SOCSO Amendment Act 2026 新增 non-employment injury framework，老板不能只看 contribution rate
3️⃣ PCB
2026 HASiL 更新 computerized PCB calculation specification；PCB 不是固定 formula，payroll software 没更新 = 全年扣错税
4️⃣ HRD Corp
Private education levy exemption（Jan–Dec 2026）；还有 training grant / financial assistance 更新，很多公司没申请等于把钱留在桌上
5️⃣ Employment Act
2026 重点从「知道法令」变成「证明公司有遵守」——45 小时工作周、产假/陪产假、flexible working、性骚扰政策等
6️⃣ Sales Tax
2026 持续有 Sales Tax Order 调整；重点已从「税率多少」变成「goods classification + exemption condition」
7️⃣ Service Tax
IT services、private healthcare、construction、employment services、secondment 多个 industry guide 陆续出炉；真正要判断的是「什么服务、给谁、有没有豁免、什么时候发生」
8️⃣ Stamp Duty（STSDS）
1 Jan 2026 起 Phase 1 self-assessment 已开跑；模式从「等 LHDN 评估」变成「自己/agent 主动 assess、申报、留记录」
9️⃣ Withholding Tax
WHT 没有单一新税率，重点在不同 payment/recipient 的适用处理；先看 payment nature + recipient + source + exemption/treaty
10 AI
AI Governance Bill 仍在咨询阶段；Budget 2026 给符合条件 MSME 的 AI/cybersecurity training 有额外 50% 税务扣除
1️⃣1️⃣ e-Invoice
全年最大戏剧性：Phase 4 → v4.7 relaxation → SVDP → 8 月 30 日 threshold 大逆转 RM1m → RM3m；很多老板还不知道自己已经被豁免